JOB&QUALITY (J&Q)
Avviso 1/2021 del Fondo Interprofessionale FONARCOM
ID A0121-0184
CUP I73D21001680001
La finalità principale del Piano, in coerenza con l’Avviso 1/2021, è stata quella di sostenere, attraverso l’accesso alla formazione dei dipendenti, la competitività delle micro, piccole e medie imprese siciliane aderenti o neo-aderenti al fondo FonARCom. Il Piano Formativo JOB&QUALITY ha inteso rafforzare e supportare la crescita delle PMI con la finalità di contribuire alla costruzione di vantaggio competitivo. Si è trattato di un Piano territoriale che ha risposto ai fabbisogni di imprese – micro, piccole e medie imprese prevalentemente – che operano in settori produttivi diversi ma nello stesso contesto territoriale, quello regionale siciliano appunto, che manifesta forti segni di sofferenza in termini di crescita e produttività; le imprese hanno inteso investire sulla formazione e la valorizzazione del capitale umano, cercando di stravolgere e potenziare il posizionamento organico delle imprese.
Il Piano formativo è stato svolto nel contesto siciliano, che come detto, si è presentato alquanto variegato e segnato dalla lunga crisi congiunturale che ha inciso pesantemente sul tessuto industriale e imprenditoriale.
Il Piano Formativo ha permesso alle aziende di:
– migliorare la qualità del lavoro anche attraverso l’implementazione di strumenti in grado di garantire maggiore sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
– adottare comportamenti idonei a garantire la salute e la sicurezza nello svolgimento del proprio lavoro;
– acquisire le soft skills che incidono sulla comunicazione, sulla responsabilizzazione e sul clima aziendale;
– rafforzare la compliance ai dettati normativi;
– ampliare la platea di lavoratrici e lavoratori in grado di implementare al meglio tecniche e metodologie in sicurezza nell’ambito della gestione delle fasi di lavoro;
– accrescere le competenze e la valorizzazione delle risorse umane, soprattutto a favore dei giovani apprendisti.
Corsi:
– ADDETTO ALLE EMERGENZE ANTINCENDIO
– FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI RISCHIO BASSO
– FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI RISCHIO MEDIO
– FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI RISCHIO ALTO
– ADDETTO ALLE EMERGENZE PRIMO SOCCORSO
– ADA.24.03.09 (ex ADA.25.235.868) – Individuazione e valutazione dei rischi negli ambienti di lavoro
– RISORSE UMANE E WELFARE AZIENDALE
– FORMAZIONE OBBLIGATORIA E TRASVERSALE PER APPRENDISTA LIVELLO I
– FORMAZIONE OBBLIGATORIA E TRASVERSALE PER APPRENDISTA LIVELLO II
– OSA ALIMENTARISTA
Di seguito, le statistiche aziendali:
Rappresentazione grafica percentuale delle aziende coinvolte per codice ateco:
Rappresentazione grafica dei partecipanti fascia d’età per genere:
Rappresentazione grafica delle tematiche maggiormente erogate:
Rappresentazione grafica delle aziende per classe dimensionale:
Rappresentazione grafica valori medi del gradimento generale partecipanti – Valore medio del gradimento totale partecipanti:
Rappresentazione grafica valore medio gradimento generale aziende:
